行政人事主管

岗位工作内容：
1、发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、办理员工入离职事宜；
3、协助计算员工薪资、福利；
4、管理员工信息资料及各类人事资料；
5、协调公司年会、员工活动及各类会议；
6、其他行政工作及上级领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，具有1年以上人力资源或行政管理工作经验优先；
2、具有良好的职业道德和工作责任感，较强的沟通协调能力、学习能力、亲和力、团队精神；
3、熟练使用办公软件、具备基本的网络知识。
[公司福利：社保，法定节假日休，十三薪，过节/过年费，年终奖，工龄工资，生日礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游等]